#5

Sobre la necesidad de disponibilizar otros modos de organización:

Generar sistemas adaptativos, cadenas de produccion implicantes con una distribución de las responsabilidades que favorezca el sentido de pertenencia (referencias: experiencia primera edición FIDAE, trabajo en red de la RSD).

> ver heterarquía

Capitalizar la información que portan quienes han estado en lugares de poder: conocer los mecanismos internos de los espacios públicos para encontrar códigos que faciliten el diálogo.

Establecer protocolos políticos que persistan y trasciendan las figuras de poder.

*Esto se puede asociar a la discusión sobre criterios en general para el trabajo en los distintos organismos públicos, la adjudicación de puntajes, el acceso a cargos, la relación públicos-privados, etc.

Aernout Mik